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Rescisión de Contrato

La notificación de rescisión de contrato es un aviso que realiza una persona a otra con el fin de dar por terminado un contrato. Esto debido al incumplimiento de esa otra persona en una o varias de sus obligaciones.

Revisado por el equipo jurídico de LGO Abogados

En breve

La notificación de rescisión de contrato es un aviso que una persona realiza a otra con el fin de dar por terminado un contrato, debido al incumplimiento de esa otra parte en una o varias de sus obligaciones. Sirve para terminar un contrato derivado de un incumplimiento y requiere que exista previamente un contrato firmado entre las partes con obligaciones establecidas. Intervienen las partes contratantes: una que da el aviso de rescisión y otra que habría incumplido alguna de las obligaciones del contrato. En general debe constar por escrito e incluir los datos de quien envía la notificación y de quien incumplió, la causa del incumplimiento, la fecha de la rescisión y la firma de quien rescinde. No debe confundirse con la rescisión de una relación laboral, que se refiere a la del patrón frente a sus trabajadores. Se rige por el Código Civil Federal.

¿Qué es la rescisión de contrato?

La notificación de rescisión de contrato es un aviso que realiza una persona a otra con el fin de dar por terminado un contrato. Esto debido al incumplimiento de esa otra persona en una o varias de sus obligaciones.

¿Para qué sirve?

La rescición de contrato se utiliza para terminar un contrato derivado de un incumplimiento. Es importante señalar que para poderse realizar este tipo de notificaciones, es necesaria la existencia previa de un contrato firmado entre dos o más partes en el que se haya establecido el cumplimiento de determinadas obligaciones.

¿Quiénes intervienen (partes)?

Dos Partes contratantes: una será quien de el aviso de rescisión y la otra parte será quien hubiera incumplido con alguna de las obligaciones señaladas en el contrato.

Requisitos de la notificación de rescisión de contrato:

  • Debe ser por escrito.
  • Deben incluirse los datos de la parte que está enviando la notificación.
  • Deben incluirse los datos de la parte que ha incumplido.
  • Se debe señalar la causa del incumplimiento.
  • Debe señalarse la fecha de la rescisión.
  • Firma de la parte que desea rescindir el contrato.

Dudas frecuentes:

¿Cuándo se termina un contrato?

  • Cuando llega la fecha de terminación acordada entre las partes.
  • Cuando las partes deciden terminar el contrato de mutuo acuerdo.
  • Cuando las partes han realizado todas las obligaciones a su cargo y se ha logrado la finalidad económica pretendida.
  • Cuando una de las partes renuncia unilateralmente y termina la relación contractual. Puede deberse al incumplimiento de la otra parte o por decisión de quien da por terminado el contrato.

¿Con qué documento lo puedo confundir?

La notificación de rescisión de contrato se puede confundir con la rescisión de una relación laboral. Que, si bien también consiste en dar por terminado un contrato derivado del incumplimiento de una obligación, en este caso se refiere a la rescisión del patrón frente a uno o varios de sus trabajadores a causa de ese incumplimiento.

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