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Contrato de Prestación de Servicios

En el contrato de prestación de servicios una persona (profesionista) se obliga con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un precio.

Revisado por el equipo jurídico de LGO Abogados

En breve

El contrato de prestación de servicios es aquel en el que una persona, llamada profesionista, se obliga frente a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un precio. Sirve para formalizar el servicio que prestará una persona en favor de otra y fijar los términos y condiciones bajo los cuales se realizará. Intervienen el profesionista, especializado en cierto campo, y el cliente, que recibe el servicio. Para su validez conviene identificar correctamente a las partes con identificación oficial (y, en el caso de empresas, su razón social y representante legal), detallar los servicios a cambio de una contraprestación, señalar el pago con sus fechas y forma, y precisar el alcance de la responsabilidad y el trabajo. No es una relación laboral, por lo que puede convenirse con varias personas, y no debe confundirse con el contrato de trabajo. Se rige por el Código Civil Federal.

*Qué es un contrato de prestación de servicios?*

En el contrato de prestación de servicios una persona (profesionista) se obliga con respecto a otra a realizar una serie de servicios a cambio de un precio.

*¿Para qué sirve?*

Se usa para formalizar la prestación del servicio que realizará una persona en favor de otra y determinar los términos y condiciones bajo los cuales deberá prestar esos servicios.

*¿Quiénes intervienen en el contrato?*

Profesionista: es la persona especializada en cierto campo que prestará el servicio.

Cliente: es la persona que recibe el servicio.

*Requisitos del contrato de prestación de servicios:*

  • Partes: Es necesario identificar correctamente a las partes desde el principio y especificar todos los datos correctamente. Asimismo, deben ir acompañadas de una identificación oficial. Para las empresas, se debe incluir la razón social y representante legal que firma el contrato.
  • Servicios: Se debe señalar a detalle los servicios que se van a realizar a cambio de una cantidad de dinero.
  • La contraprestación: Debemos incluir el pago, y debe quedar reflejado tanto las fechas acordadas como la forma de pago.
  • Limitaciones: Es necesario dejar constancia de hasta dónde es el alcance de la responsabilidad y trabajo a realizar.

Dudas frecuentes:

¿Puedo tener más de un contrato de prestación de servicios firmado con varias personas?

Si, puedes tener varios contratos, ya que no es una relación laboral y estás en libertad de prestar tus servicios a las personas que tu decidas.

*¿Con qué documento lo puedo confundir?*

Se puede confundir con el contrato laboral o de trabajo.

*Diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios profesionales:*

  • En materia laboral, el trabajo es subordinado y en el caso de una prestación de servicios no lo es.
  • El contrato de trabajo debe ser prestado en forma personal mientras que el servicio profesional no necesariamente, ya que incluso puede ser prestado por varios profesionales y/o ayudantes.
  • En el caso del contrato laboral, el pago es un salario y en una prestación de servicios es un pago de honorarios.
  • La prestación del trabajo se realiza en el domicilio del patrón y la prestación del servicio profesional normalmente se realiza en el domicilio del profesionista y con sus propios medios.
  • La responsabilidad por actos del trabajador frente a terceros es de la empresa y la responsabilidad del profesionista es personal.
  • Los contratos de trabajo generalmente son por tiempo indefinido mientras que el contrato de prestación de servicios profesionales normalmente tiene una fecha de vencimiento.

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